The Kanoa Group Inc.

Professional Athlete Management / Career Design / International Recruitment

"キャリア/採用コンシェルジュ"

就活・採用に関して
こんなお悩みはありませんか?
やりたいことが分からない
不安や悩みを誰かに相談したい
優秀な人材を採用したい
漠然だが何か変えたいと思っている
就活、転職で悩んでいる

採用コストを抑えた採用活動をしたい

Solution
- キャリア/採用コンシェルジュサービス -

キャリア相談

<対象>

高校生・大学生・社会人の求職者

<サービス内容>

対話を通してクライアントの方にとって望ましいキャリアの選択や開発を支援します。オプションとして履歴書の添削、面接の練習なども用意しています。

<効果>

♦キャリアについて言語化、可視化される
♦視野が広がり選択肢が増える
♦自己理解が深まる
♦中長期的な人生設計ができる

就活セカンドオピニオン

<対象>

就活中の学生

<サービス内容>

飽和した情報によって迷いながら進む就職活動。弊社には他社にはいない新卒採用に精通したスペシャリストが皆さんの相談に乗りますので大切な決断をする前にご相談ください。

<効果>

♦不安なく就職活動が進められる
♦自分自身の特徴が言語化、可視化される
♦ベストなキャリア選択ができる

新卒採用コンサルテーション

<対象>

教育機関 (中学、高校、大学、専門学校など)

<サービス内容>

講演やキャリア教育の出張授業、就職先が決まらない学生へのサポートなど教育機関の方が抱えている課題を解決するお手伝いをさせていただきます。

<効果>

♦生徒・学生のキャリアに対する意識向上
♦キャリアセンターのプレゼンス向上
♦就職率向上
♦ブランディングの向上

コーチング

<対象>

高校生・大学生・社会人

<サービス内容>

伸び悩んでいる、本気で自分を変えたい、絶対に達成したい目標がある方に最適なプログラム。セッションにより自己理解を深めることで、本当に望む未来の目標達成に向け、自ら行動できるようアドバイスします。しっかりと最後まで伴走しますので、最短でゴールに向かう事ができます。

<効果>

♦在りたい姿、潜在的に持っている能力、才能が可視化される
♦自己成長について課題が明確になる
♦日々のパフォーマンスが最大化される

新卒採用コンサルテーション

<対象>

企業の人事採用責任者、ご担当者

<サービス内容>

新卒採用専門のスペシャリストが、求める人材等採用戦略策定、マーケティング、選考プロセス、内定者フォローアップやインターンシップ設計まで、最新の成功事例を元に最適なアドバイスや研修を行います。

<効果>

♦時代に合った採用戦略の再設計
♦採用ターゲットへの効率的なアプローチ
♦効率化とコスト削減
♦内定承諾率向上と入社後の早期退職削減

新卒採用コンサルテーション

<対象>

新卒採用関連プロダクト開発担当者、営業担当者

<サービス内容>

新卒採用専門のスペシャリストが、事業会社視点でプロダクト開発への助言、採用担当者向け営業へのアドバイス、新人営業担当者への採用についての基礎研修などを提供しています。

<効果>

♦事業会社視点での商品開発
♦ヒアリング精度の向上
♦提案力の向上
♦中長期的な契約獲得(売り上げ向上)

Flow
- サービス提供までの流れ -

Step 1

初回無料相談

Step 2

初回相談の実施

(Zoomにて40分間程度)

Step 3

継続を希望される方

のみ詳細のご案内

Step 4

ご契約とお支払い

スケジュール調整

Step 5

プログラムの開始

Reputation
- 利用者の声 -

社会人5年目 C.Nさん

キャリア相談

『自己投資としては最適』

社会人歴5年目を迎えキャリアについて客観的なアドバイスが欲しいと相談しました。転職前提の転職エージェントとは異なり、自分を知るところから始まり、Whyを使った深掘り、今後どうしていきたいかという中長期的な視点でアドバイスいただき、今まで自分でも気付かなかった価値観までも言語化され、新しい自分を見つける事ができました。現在は一緒に作成いただいたキャリアプランがあるので、何事もプラスに繋げるようなマインドセットになってきているので辛かった日々の仕事も楽しめるようになりました。結果を見ると何か物を買って得る満足度と比較にならないくらいのリターンがあるので、自己投資としては最適だと思います。

大学院2年生 R.Kさん

キャリアコーチング

『大きな衝撃を受けた』

キャリアについて悩んでいたとき、友人から「面白い人がいるから話してみたら」と勧められた事もあり、最初は半信半疑でしたが初回カウンセリングを受けました。代表の方にカウンセリングをしていただいたのですが、40分という限られた時間でしたが会話を通して自分自身をうまく引き出していただき、人間的にも強く惹きつけられてしまいました。今までこの様な方に出会ったことがなく自分では大きな衝撃を受け、この方にサポートいただきたいと思いずうずうしくも代表の方を指名して3ヶ月の短期集中コースのコーチングをお願いしました。フィードバックも直球で厳しかったですが、ポテンシャルも最大に引き出していただき、最終的に志望していた外資系戦略コンサルから内定が出ました。社会人になってもキャリアのコーチとしてサポートをお願いしたいと思います。

新卒採用責任者 H.Tさん

新卒採用コンサルテーション

『予算削減と認知度アップ』

新卒採用全般に課題があり、様々な採用業者さんに相談していたのですが、どこも同じ様な提案で困っていたところKanoa Groupさんを見つけ相談しました。初回のヒアリングにおいても的確なお話しをいただけたので、中長期的なサポートを申し込み、活躍している社員の分析、求める人材の再定義、課題の言語化、採用戦略策定へのアドバイスなど目標達成まで伴走いただいた結果、採用予算30%削減、弊社で設定している優秀層の応募を前年比42%向上させる事ができました。最終的には自走できるようサポート頂けた点も他社にはないサービスだと思いました。

お気軽にご相談ください。